两岸婚姻,当爱情变成各付现金

两岸婚姻 – 当爱情结晶变成 各付现金

邱父是在青岛市台商食品厂的负责人，邱女承父亲之命也在工厂里担任会计工作，邱夫则是在工厂里的副厂长，邱女和邱夫日久生情，虽然邱父极力反对但也只能忍痛出嫁女儿、含泪祝福。

怎知婚后第二年，邱夫频频上班不正常，经常夜不归营，收入不稳定，连邱男孙出生时亦未陪侍照顾邱女，当然对子女的抚养费也分文未支，邱父看在邱男孙的可爱模样百般容忍，甚至还经常额外塞钱给邱女生活费，婚后第四年邱孙女出生，邱夫索性返回其生父、母家长住，对其一对子女完全不闻不问，婚后第六年，邱夫起诉法院请求离婚并自愿放弃子、女的抚养权，邱父与邱女遂求助于律师…。

按婚姻法第二十一条所称「抚养费」，包括子女生活费、教育费、医疗费等费用。离婚后的父、母对抚养费的负担方式分别为：

一、约定给付：按离婚协议书双方的约定数额、给付方式，定额定时交付抚养方。

二、判决给付：父、母对抚养费无共识时，可诉请人民法院请求依法判决；而法院会酌查以下因素径自判决：

1、有固定收入的，抚养费数额一般可按其月总收入的20%-30%。负担两个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的「月总收入」指工资总额，包括工资、奖金等。若抚养方不知相对方的收入情况时，可以向法院申请调查令来调查。

2、无固定收入的，抚养费数额可依当年的收入或同行业的年平均收入，参照订定。一般可以《道路交通事故赔偿项目参照标准》来确定的年平均人收入、年平均生活费来作为依据。

3、有特殊情形的，例如子女长期患有重大疾病、或子女残疾的，可适当增加。

三、另视情况得增加请求金额（不论是协议或判决）：

1、随着物价上涨，经济生活条件的提升，子女成长需求等原因，双方原订的抚养数额已难以满足若干年后的实际需要，或已无法维持当地实际生活水平。2、子女因上学、疾病等原因，所需要的费用已超过原订的数额。3、有其他正当理由应当增加的。

通常法院会根据以下三大标准来判定抚养费的数额。1、子女的实际需要。2、父母双方的负担能力。3、当地的实际生活水平。所以根据住所地的不同也会有不一样的抚养费数额。